Декларация в области прав человека
В Taewoong Logistics убеждены, что каждый человек имеет право на уважение достоинства и ценности личности.
Компания поддерживает Всеобщую декларацию прав человека ООН, Руководящие принципы ООН по бизнесу и правам человека, а также конвенции и декларации Международной организации труда (МОТ).
Наша цель — защищать и укреплять права всех заинтересованных сторон.
Наши принципы
- 01
- Защита прав всех заинтересованных сторон и недопущение дискриминации по признаку национальности, пола, возраста, инвалидности, религии, политических взглядов или социального положения.
- 02
- Строгий запрет любых форм принудительного и детского труда при полном соблюдении норм МОТ
- 03
- Обеспечение безопасных и здоровых условий труда, гарантии прав и благополучия сотрудников.
- 04
- Обеспечение соблюдения принципов прав человека нашими партнёрами и подрядчиками.
- 05
- Формирование и внедрение политики и процедур, направленных на защиту и развитие прав человека, доведение их до сведения сотрудников и заинтересованных сторон.
- 06
- Регулярная оценка влияния деятельности компании на права человека и принятие мер по предотвращению и минимизации нарушений.
- 07
- Обучение сотрудников вопросам прав человека для повышения уровня осведомлённости и развития этичного поведения.
- 08
- Быстрый доступ к внутренним и внешним каналам жалоб в случае нарушений прав человека, с приоритетом защиты пострадавших.
- 09
- Регулярный контроль практики в области прав человека и её совершенствование в соответствии с законодательством и международными стандартами.
- 10
- Гарантия справедливого найма и условий труда, предотвращение травли, дискриминации и домогательств на рабочем месте.
- 11
- Защита конфиденциальности и данных клиентов, предоставление справедливых и прозрачных услуг.
- 12
- Уважение прав человека в сотрудничестве с партнёрами и местными сообществами, создание социальной ценности через ответственное управление.
Taewoong Logistics рассматривает защиту прав человека как один из ключевых принципов корпоративного управления и интегрирует её во все бизнес-процессы. Компания продолжит создавать среду, где каждый человек чувствует уважение, равенство и безопасность, а также имеет возможность расти и развиваться вместе с компанией.
